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2018届管培生(英才计划岗)
4000-6000元/月更新时间:2018-08-06

联系电话: 0570-8582107联系人:何先生 联系邮箱:89704437@qq.com

招聘人数:1学历:大学本科工作经验:应届毕业生语言要求: 截止时间:2018-12-31

年龄要求:20岁--22岁性别要求:职位性质:全职职位类别:保险内勤行业类别:保险工作地点:衢州市

职位描述:

为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍,提高公司人员综合素质,构建企业人才梯队,华夏保险启动“华夏英才培育计划”,每年专门设计应届大学生职业发展计划,目标将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才,通过有针对性的阶段性培养,在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升,逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。

一、学历要求(应届): 全日制二本及以上学历,985、211院校优先

二、能力素质要求: 1.认同保险行业,抗压能力强,语言表达能力和逻辑思维能力突出,团队协作能力强; 2.有较强的组织协调能力和分析判断能力,思维缜密、有创造力、善于规划总结,能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平; 3.性格外向、亲和力强、踏实好学; 4. 校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。

三、工作地点: 衢州市

四、招聘岗位: 营销管理类、运营管理类、风险管理类、人力资源类、信息技术类、行政文秘类

五、招聘专业: 不限,经济管理类专业优先

六、薪资福利 1.梦寐以求的金融行业内勤编制 2.多层次的薪资结构:固定工资+岗位绩效+奖金 3.超给力的公司福利:包括五险一金、补充商业保险、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、定期体检等; 4.多元化的培训体系:“华夏商学院”提供在线的培训课程,满足各个领域的培训需求;公司定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质 5.精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等

七、英才专项培养体系:为期三年的全方位培养计划,保证精英育成与职业发展提升。 1.提供毕业前实习机会,并发放实习补贴; 2.总公司统一组织的集中封闭式培训(英才训练营、精英训练营、雄鹰训练营); 3.为每位员工配备工作经验丰富的指导人; 4.根据员工岗位需求进行工作轮换实践; 5.分阶段与应届生独立群体进行激励;

性质: 股份制企业 行业: 金融业 规模: 1000人以上
联系人: 电话: 0570-8582107 邮箱: 89704437@qq.com
邮编: 324000 网址: http://www.hxlife.com/ 地址: 衢州市须江路41、43号、须江路51号财富中心3幢1301室、1401室

华夏保险成立于2006年12月,是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京,在全国设有分支机构572家(含筹),人员队伍超12万。目前,公司注册资本金153亿元人民币,总资产3567亿元人民币。截至2016年6月30日,总保费1379亿,市场第四。 近年来,华夏保险迅速崛起,创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2013年公司年度保费372亿元,市场第九;2014年度保费715亿元,市场第七。2015年度保费1609亿元,跻身市场前四。 华夏保险志存高远,以成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业为公司愿景,并建立了“大型化、综合化、公众化、集团化、国际化”的发展远景。 华夏保险坚持“投资驱动、产品创先、服务整合、移动互联”四大战略,以及“业务与养老相结合、管理与信仰相结合、发展与名企相结合、品牌与慈善相结合、创新与网络相结合”的五大路径,形成了“华夏”特色的经营战略. 华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,实践着“让华夏充满爱”的企业使命,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。 华夏保险遵循“成熟一家开设一家,开设一家成功一家”的机构铺设原则,初步完成在全国的机构铺设以及服务网络布局。截至目前,华夏保险已成立北京、河南、江苏、山东、陕西、安徽、内蒙古、湖南、四川、青岛、云南、河北、广东、浙江、上海、苏州、宁波、深圳、天津、无锡、江西、海南、黑龙江(在筹)23家分公司,145家中心支公司(含8家在筹)、404家支公司和营销服务部(含44家在筹),人员队伍超12万,服务客户超过1000万。 服务热线:95300

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