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ERP开发人员(高薪)
10000以上元/月更新时间:2020-07-28

联系电话: 3832712联系人:联系邮箱:xixiaq@qhyh.com

招聘人数:2学历:大专及同等学历工作经验:不限语言要求: 截止时间:2020-12-31

年龄要求:18岁--40岁性别要求:职位性质:全职职位类别:IT管理行业类别:工作地点:

职位描述:

岗位职责:

1、参与公司ERP系统(金蝶EAS7.5)开发,维护工作;

2、针对需求提出补充解决方案,并在BOSS平台完成开发工作;

3、对相关功能模块编制开发说明书等。

岗位要求:
1、大专及以上毕业,信息管理或计算机相关专业;
2、3年以上IT相关工作经验,至少2年以上金蝶EAS ERP开发经验;
3、丰富的需求沟通经验,能快速把握需求的核心要点,具有较强的用户需求判断、引导、控制能力;
4、分析、理解、领悟力强,善于表达和沟通,有良好的学习能力和团队合作精神;

福利待遇:

1、确定留用的薪酬待遇:具体面议(年薪制)。

2、转正后月度核发绩效奖,年底核发年终奖;

3、按规定缴纳社保和公积金;

4、发放节日、生日福利;

5、篮球场、台球室、乒乓球室、健身房、阅览室等文娱设施齐全;

6、带薪探亲假/年休假/病假等完备福利。




性质: 股份制企业 行业: 石油/石化/化工 规模: 100-499人
联系人: 电话: 18057008201 邮箱: xixiaq@qhyh.com
邮编: 324000 网址: 地址: 衢州市东港工业园区五路1号(世纪大道893号)

永和公司成立于1998年,并于2012年9月17日改制为浙江永和制冷股份有限公司。公司注册资本2亿元,总部地处素有中国“氟都”之称的浙江衢州。公司旗下有金华永和氟化工有限公司、内蒙古永和氟化工有限公司及邵武永和金塘新材料有限公司等多家子公司。衢州、金华、内蒙古、福建邵武四地合计工业用地1800多亩,井采、选矿厂等矿业用地近5000亩。
公司主营业务有新型环保制冷剂、含氟高分子材料、萤石矿、萤石粉、无水氢氟酸、盐酸等相关产品,主要从事新型安全环保制冷剂、含氟高分子材料等氟化学产品生产经营及开发,是一家集原料矿石开采、研发、生产、仓储、运输和销售为一体的国内产业链较为完整的氟化工生产企业。
浙江永和制冷股份有限公司本部工厂是全球大型集生产、仓储、运输为一体的新型混合制冷剂生产基地,拥有自主品牌“冰龙”,具备年产10万吨以上单质制冷剂、新型混合制冷剂和2000万罐“冰龙”牌车用冷媒的生产能力。“冰龙”作为美的售后指定品牌,产品畅销国内外,已出口至全球超过120个国家和地区。先后通过ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证和SGS、PONY产品检测认证。永和公司是国内第一家经国家工商行政管理部门批准的专业自有ISO罐式集装箱租赁公司,拥有法国BV、英国劳式船级社和中国船级社等机构颁发证书的国际、国内标准罐式集装箱500多台,法国BV船级社颁发的罐箱年检堆场证书,并拥有一定规模的专业危化品运输车队,配备大马力牵引车60多辆。凭着稳定、可靠、安全的运营网络,可为各类企业提供全方位的物流服务。
金华子公司位于金华经济技术开发区,为含氟高分子材料生产基地,是国家高新技术企业,下属的永和氟材料企业研究院为浙江省省级企业研究院。公司主要从事氟化学品研发、生产和销售,具备先进的研发设施、一流的制造生产线和先进的品质检测设备,秉承领先的服务理念,可以为客户提供优质的绿色环保制冷剂、含氟高分子材料等相关产品。公司自有出口名牌(耐氟隆、Niflon、Sinoflon)。
内蒙古子公司为重要生产基地,位于内蒙古乌兰察布市四子王旗(距呼和浩特98公里左右)。四子王旗下辖全亚洲最大的萤石矿,境内具有三千万吨的矿石储量。公司拥有萤石资源,年产氢氟酸8.5万吨。2017年内蒙园区新装置已实现二氟乙烷(HFC-152a) 、一氯二氟乙烷(HCFC-142b) 、三氟乙烷(HFC-143a)、 氯化钙的生产。2019年HCFC-22、TFE、HFP、HFC-227ea等装置成功投产。在建项目产品有:HFC-134a、HFC-32、HFC-125、氟盐、一氯甲烷、硫酸等装置。
邵武子公司位于福建省邵武市金塘工业园,距邵武市区20公里左右。公司依托雄厚的技术力量支持,力争打造有较为完整氟化工产业链的、面向氟化工高端领域的氟新材料生产基地。公司拟分期建设新型环保制冷剂和含氟高分子材料氟化工生产链条。规划主要产品包括聚全氟乙丙烯(FEP)、聚四氟乙烯(PTFE)、电子级氢氟酸、HFC-32、氯化钙、一氯甲烷等产品装置。
公司坚持“以质量求生存,以信誉立市场”的原则,以实施国家高新技术产业化示范项目为契机,弘扬“永不言败,和谐进取”的企业精神,遵照“用氟造福人类”的经营理念,为实现企业生产高效化、技术设备现代化、管理体系规范化继续奋斗!

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